04.05.2009

Jadranska pivovarna ni dosegla poslovnih ciljev

Splitska pivovarna naprodaj

Kljub negativnemu poslovanju, zaradi slabega vodenja, zaposleni dobili vse plače

(Laško, 29. april 2009)   Jadranska pivovarna, ki so jo po hrvaški zakonodaji vodili hrvaški managerji, v zadnjih osmih letih ni dosegla zastavljenih poslovnih ciljev. Po osmih letih se je matična družba odločila, da ne bo več pokrivala izgube iz poslovanja, ki je nastajala zaradi slabega vodenja Jadranske pivovarne. Navkljub slabim rezultatom, ki so bremenili matično družbo, so zaposleni dobili vse plače. Začasno vodstvo Jadranske pivovarne, ki je mandat prevzelo od domačega, hrvaškega strokovnjaka Marijana Kosa pred nekaj tedni, še vedno išče ustrezno rešitev za pivovarno, zaposlene in lastnike.

Hrvaški mediji so v zadnjih dneh večkrat objavili informacijo, da matična družba izčrpuje Jadransko pivovarno in da je družba v posptopku likvidacije. Te informacije so napačne. Začasno vodstvo namreč vodi pogovore s potencialnimi kupci, ki bi kupili pivovarno skupaj z zaposlenimi. Likvidacija ostaja zgolj skrajna možnost za lastnike, saj pogojev za stečaj družba ne izpolnjuje. Matična družba je v zadnih osmih letih investirala svoja sredstva v posodobitev tehničnih zmogljivosti pivovarne, ob tem pa je kreditirala in financirala celoten razvoj in marketing. Vseh investicij je bilo za 30 mio EUR. Družba je bila nazadnje dokapitalizirana 30.9.2008 v višini 15 mio EUR. Kljub temu domači strokovnjaki niso zmogli slediti edinemu poslovnemu cilju, ki je bil usmerjen v zgolj pozitivno poslovanje.

Odločitev matične družbe, da se je po osmih letih negativnih rezultatov odločila za prodajo naložbe, je povsem legitimna, ekonomsko upravičena in tudi korektna do zaposlenih. Ti so dobili vse plače, kljub zaostrenim pogojem poslovanja, ki jih je povzročila svetovna finančna in gospodarska kriza. Tudi sicer so imeli nadpovprečne plače tako zaposleni kot domači managerij. Povprečna plača v Jadranski pivovarni je 1.152 EUR. Plače so bile nazadnje dvignjene 1.1.2009 in sicer za 5 odstotkov pri najnižjih plačah in 2 odstotka pri ostalih.

Družba je glede na svoje zmogljivosti in pivovarske standarde preobremnenjena s številom zaposlenih. Prav prilagajanje proizvodnih zmogljivosti potrebam trga in potencialu družbe je bila temeljna naloga domačih direktorjev, ki pa temu niso bili kos. Po izrecni zahtevi matične družbe, da mora biti poslovanje Jadranske pivovarne pozitivno, je družbo pred nekaj tedni zapustil Marijan Kos. Vodenje družbe je prevzel prokurist Tomaž Udrih. Sedanje vodstvo intenzivno išče kupca za celotno pivovarno, ki še vedno proizvaja licenčno pivo nemškega proizvajalca. Jadranska pivovarna je v zadnjih letih proizvedla okrog 200.000 hl piva na leto. Večino realizacije je ustvarila na hrvaškem trgu, nekaj pa tudi v Bosni in Hercegovini ter Črni Gori.

###

Dodatne informacije:

Jure Struc, direktor marketinga

Pivovarna Laško

041/858 080

jstruc[@]pivo-lasko.si